【大公報訊】據《商業內幕》報道：英國勞資審裁法庭11日公布一項裁決中，表示在工作場所稱男性“禿頭”構成性騷擾。勞資審裁法庭表示，掉髮是在男性當中較為常見的問題，因此“與性別相關”。

　　英格蘭西約克郡男子芬恩向法庭投訴，稱其2019年7月在供職于一家生產釀酒桶木塞的公司期間，被該公司男性主管杰米．金描述為“老”及“禿頭”，并被罵了一句臟話。芬恩在投訴中稱，他在2021年被這家公司“不公平地解雇”。

　　勞資審裁法庭的裁決指，雖然杰米．金說的臟話在工廠中相當常見，“但我們判定杰米．金先生已經越界，發表了事關個人的評論，談及原告的外表?！?/p>

　　法庭的三名法官提到了自己的脫發經歷，他們認為，相比女性，禿頭在男性中更加普遍，因此使用“禿頭”一詞來侮辱男性涉及“受保護的性別特征”，認為稱呼一名男性為禿頭將被視為性騷擾。

　　法官援引1995年一項判例，當時勞資審裁法庭裁定一名女性遭到性別歧視，因為她的經理評論她的胸部大小。

　　法庭11日的裁決罕見裁定對男性脫發的評論與性騷擾直接相關。目前不清楚這起案例是否會為英國未來的性騷擾案件開創先例，但此判決可能會在未來訴訟中被引用。